职业发展机会

科利尔青年服务中心是一个完全认可的非营利组织, 私立学校, 为高中和初中学生提供服务. 通过素质教育, 专业指导和治疗支持, 学生们开始体验到自己的关怀, 有才华和高成就的个人. 我们为学生提供个人和团体咨询.

职责/责任:

• 协助提供有效运作的管理组织
• 学校.
• 协助维护整个学生团体的纪律，并处理
• 必要的特殊情况.
• 协调进行安全检查和安全演练
• 活动.
• 在校长不在时管理学校的日常运作.
• 与学生和/或家长会面，制定和维护策略，以改善在学校遇到严重行为问题的学生的功能.
• 处理学生的交通问题(校车等).)
• 与需要提醒的学生会面，并指导学生保持和发展适当的行为.
• 一个坐标.m., p.m.午餐和浴室监督.
• 管理关卡系统，网格和行为报告系统.
• 每天与校长进行协商.
• 协助制定值班时间表.
• 准备或监督报告的准备工作, 列表, 以及学校管理部门要求的或适当的其他文件.
• 完成分配的其他职责.

教育/经验:

●有效的新泽西州教师证书和TOH/TOSD证书

有效的NJ Administration/Principal认证

3-5年学校管理工作经验

有特殊教育经验 & 监督

●必须能够提供执照和证书的证明

●顺利通过犯罪记录, 指纹, 结核病筛查, 物理, 以及不当性行为和虐待儿童行为披露

有效驾驶执照

工作类型:全职

 

科利尔中学和高中都在寻找辅助专业人员/教学助理.

职责:

• 协助老师并为残疾学生提供额外的支持
• 单独或小组提供指导协助
• 鼓励、指导和协助学生的情感、学业和个人成长
• 根据需要协助其他项目和活动，包括接送学生

资格:

• 必须有教自闭症高功能学生的经验.
• 必须有替代认证或愿意通过证明60个大学学分获得替代认证, 或以至少456分通过ParaPro评估.
• 新泽西标准教学证书，优先考虑
• 必须有与不同需求和差异化教学的分类学生工作的经验
• 有积极行为支持经验者优先
• 有效驾驶执照
• 真诚渴望与孩子们一起工作，促进个人成长
• 良好的人际交往能力，能在压力下工作

EOE

*欢迎并鼓励退休教师申请!  为我们工作不会影响到公立学校的养老金. 

工作总结

• 在正规教师不在时，被指派执行他们的职责
• 帮助学生理解一个主题
• 为学生提供课程所需的技能
• 给予指导并组织课堂活动
• 遵循被代课老师根据学校理念留下的教案, 目标和目的
• 尽可能完整地维护学校和教室的既定惯例和程序
• 在指定的时间和地点进行授课
• 建立并维持课堂秩序
• 根据学校的政策和惯例，完成项目/建筑管理员分配的其他相关职责 
• 建立和维持课堂秩序 
• 维持一个有利于有效学习的课堂环境
• 将教学资料和设备放回适当的地方
• 在离开教室前让所有学生离开
• 做事务实，以任务为导向
• 运用积极的语言和非语言技能，提高学习效果
• 在所有活动中示范非歧视做法
• 配合学校人员
• 对所有有关学生的信息保密, 工作人员, 或父母/监护人在任何公共场合
• 协助维护和执行校规、行政法规和学校政策
• 必须在一天结束时完成评估和每日报告吗  

资格证书/要求:  

• 能够获得新泽西州代课教学证书(至少60学分)或目前拥有教学证书 
• 能够通过要求的(NJDOE)背景调查，犯罪，指纹，不当行为 
• 能够遵守书面或口头指示
• 能够与其他人员建立有效的工作关系
• 熟练掌握高效的课堂管理技巧
• 愿意一天中大部分时间站着或长时间坐着.
• 能够与学生建立适当、健康的关系.

 

EOE

*欢迎并鼓励退休教师申请!  为我们工作不会影响到公立学校的养老金. 

责任:

• 管理和教育学生的个人和小组
• 通过多感官方法开发和实施课程和活动
• 为学生提供差异化的指导和行为矫正
• 理解和调整基于IEP的教学
• 维持和建立课堂内的关系，日常事务和程序
• 维持一个有利于有效学习的课堂环境
• 在所有活动中示范非歧视做法
• 协助维护和执行校规、行政法规和学校政策
• 必须完成评估、日常报告、成绩和其他报告
• 维护学生健康安全的环境

资格:

• 必须持有残疾教师证书或残疾学生教师证书
• 有多学科教学证书优先考虑.  数学或理科优先.
• 必须有与被诊断为高功能自闭症的学生工作的经验
• 在积极行为矫正和课堂管理策略方面有深厚的背景
• 优秀的书面和口头沟通能力

EOE

*欢迎并鼓励退休教师申请!  为我们工作不会影响到公立学校的养老金. 

他的社会研究老师

赌球平台推荐寻求2023-2024学年的社会研究教师.

职责:

• 管理和教育学生的个人和小组
• 通过多感官方法开发和实施课程和活动
• 为学生提供差异化的指导和行为矫正
• 理解和调整基于IEP的教学
• 维持和建立课堂内的关系，日常事务和程序
• 维持一个有利于有效学习的课堂环境
• 在所有活动中示范非歧视做法
• 协助维护和执行校规、行政法规和学校政策
• 必须完成评估、日常报告、成绩和其他报告
• 维护学生健康安全的环境

资格:

• 必须持有残疾教师证书或残疾学生教师证书, 或者愿意回学校参加TOSD.
• 必须有社会研究专业的K-12 NJ教学证书
• 必须有残疾学生工作经验
• 在行为矫正和课堂管理策略方面有较强的背景
• 优秀的书面和口头沟通能力
• 具备有效教学方法的知识, 包括积极的行为支持, 差异化教学.

 

你是否在寻找一种使命感和一份本身就有回报的职业? 让科利尔青年服务成为你职业生涯的意义和成就的交集. 加入我们的社区，改变处于危险中的儿童的生活!

自1927年以来, 科利尔青年服务中心一直致力于服务有风险和有前途的儿童, 青年, 和家庭. 多年来，我们的项目不断发展，以满足我们所服务的年轻人和家庭不断变化的需求. 今天, 科利尔青年服务是一个非营利组织，通过教育解决青少年的治疗和社会问题, 住宅, 以及高质量的娱乐节目. 科利尔采用全面的方法，为有风险的青少年提供支持和照顾. 同时我们的服务也在不断发展, 有一件事是不变的:我们致力于培养每个人的潜力，尊重他们的个人价值.

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科利尔的以工作为基础的学习计划目前正在寻找一名兼职司机来协助驾驶学生.

职责:

• 协助老师并为残疾学生提供额外的支持
• 协助接送学生上下学
• 单独或小组提供指导协助
• 鼓励、指导和协助学生的情感、学业和个人成长
• 根据需要协助其他项目和活动，包括接送学生

资格:

• 有效的新泽西驾驶执照
• 必须有与不同需求和差异化教学的分类学生工作的经验
• 有积极行为支持经验者优先
• 必须有替代认证或愿意通过证明60个大学学分获得替代认证
• 真诚渴望与孩子们一起工作，促进个人成长
• 良好的人际交往能力，能在压力下工作

科利尔青年服务中心是一个完全认可的非营利组织, 私立学校, 为高中和初中学生提供服务. 通过素质教育, 专业指导和治疗支持, 学生们开始体验到自己的关怀, 有才华和高成就的个人. 我们为学生提供个人和团体咨询.

科利尔中学为中学项目招聘一名临时社工, 以弥补十月至二月的产假.

职责:

• 病例管理
• 参加IEP和其他会议
• 协助支援小组
• 如有需要，将学生及其家庭与社区资源赌球平台推荐起来
• 参加员工会议, 家长会, 返校之夜及其他学校活动
• 与学区儿童学习小组紧密合作
• 与多学科团队紧密合作，协助社会情感和行为需求
• 遵守IEP的规章制度
• 为学生制定干预计划
• 与老师和行政部门密切合作，以提高学生的能力

资格:

• 必须有一个康文署
• 必须有学校社工证书吗
• 有与有风险的青少年一起工作的经验
• 优秀的书面和口头沟通能力
• 优秀的人际交往能力

你是否在寻找一种使命感和一份本身就有回报的职业? 让科利尔青年服务成为你职业生涯的意义和成就的交集. 加入我们的社区，改变处于危险中的儿童的生活!

自1927年以来, 科利尔青年服务中心一直致力于服务有风险和有前途的儿童, 青年, 和家庭. 多年来，我们的项目不断发展，以满足我们所服务的年轻人和家庭不断变化的需求. 今天, 科利尔青年服务是一个非营利组织，通过教育解决青少年的治疗和社会问题, 住宅, 以及高质量的娱乐节目. 科利尔采用全面的方法，为有风险的青少年提供支持和照顾. 同时我们的服务也在不断发展, 有一件事是不变的:我们致力于培养每个人的潜力，尊重他们的个人价值.

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赌球平台推荐, 一个备受推崇的替代方案，为学生提供更个性化和治疗性的学习环境, 是否正在寻找有爱心和熟练的社会工作者.

职责:

• 病例管理
• 参加IEP和其他会议
• 协助支援小组
• 如有需要，将学生及其家庭与社区资源赌球平台推荐起来
• 参加员工会议, 家长会, 返校之夜及其他学校活动
• 与学区儿童学习小组紧密合作
• 与多学科团队紧密合作，协助社会情感和行为需求
• 遵守IEP的规章制度
• 为学生制定干预计划
• 与老师和行政部门密切合作，以提高学生的能力

资格:

• 必须有一个康文署
• 必须有学校社工证书吗
• 1-2年在另类教育机构工作经验
• 具有社会情感学习实践知识优先考虑
• 圆满通过犯罪记录, 指纹, 结核病筛查, 物理, 以及不当性行为和虐待儿童行为披露
• 有效驾驶执照

科利尔青年服务中心是一个完全认可的非营利组织, 私立学校, 为高中和初中学生提供服务. 通过素质教育, 专业指导和治疗支持, 学生们开始体验到自己的关怀, 有才华和高成就的个人. 我们为学生提供个人和团体咨询.

• 职责/责任:

  • 签到访客和学生进出主办公室. 管理史密斯大厅前门的电子门系统

  • 安排CMS会议

  • 发出录取通知书, 合同, 学生的出勤率, 报告卡, 半的, 以及根据需要与儿童研究小组和其他机构的其他通信

  • 维护学生记录和信息. 如果我们需要在Genesis中更新IEP，确保通知地区案例经理.

  • 在共享谷歌驱动器中为学区要求的任何学生创建电子SEMI

  • 创建新的学生图表，并确保在学生入学前收到所有入学文件

  • 与我们的咨询精神科医生协调精神科预约

  • 维护社会服务日历以反映所有会议

  • 在校园内投递邮件

  • 记录学生出勤情况，并确保考勤及时记录在考勤记录表和考勤记录表上

  • 维护转介状态的电子文档, data, 和会议，以便与管理员共享，并根据需要用于董事会报告

  • 安排CST成员在需要时对学生进行测试，并确保在社会服务日历上有一个可用的会议室

  • 如果学生未被录取，将推荐信息粉碎或发回学区, 没有选择来我们学校, 或者如果转介被撤回. 然而，临床主任笔记应该保存在这里.

  • 协调适当的信息转移到赌球平台推荐或卡特里高中的八年级学生进入这些项目之一

技能/能力:

• 对创建和组织活动和学校重大活动表现出高度的兴趣

• 优秀的书面和口头沟通能力 

• 具有团队精神，能够与其他员工合作 

• 必须有良好的时间管理，分清主次和多任务的能力

• 必须表现出高水平的文化能力, 根据我们的理念, 使命及价值观 

• 优秀的人际交往能力，职业道德和在压力下保持冷静的能力

• 必须具有团队合作精神和项目敏感性，同情心和尊重所有个人

• 必须能够保持专业界限, 遵守职业道德规范和所有政策和程序

教育/经验:

• 必须有高中或普通教育文凭.  秘书或行政证书优先考虑

• 2-4年以上秘书或行政助理工作经验

• 有行政管理、计划、日历管理和办公室组织方面的经验.  

• 必须有良好的时间管理，分清主次和多任务的能力

• 有残疾学生工作经验者优先 

• 必须会用电脑，熟悉微软的word, excel和powerpoint.  有Genesis或教育软件经验者优先

• 提供许可证和证书的证据

• 顺利通过犯罪记录考试, 指纹识别, 结核病筛查, 物理, 及/或披露不当性行为及虐待儿童

• 必须有有效的驾驶执照吗

 

提供一个认可的教育计划，建立一个促进学习和个人成长的课堂环境，帮助学生发展技能, attitudes and knowledge needed to provide a good foundation for continued education; and maintain good relationships with 父母 and other 工作人员 members.

职责/责任

• 负责课堂教学的各个阶段, 包括指令, 儿童的健康和安全, 良好的秩序, 建立和维护有利于学习记录和学生评价的氛围
• 在新泽西州核心课程内容标准和学校使命的背景下，负责IEP目标的实施
• 尊重学生记录和信息的保密性, 父母, 教师按照公认的职业道德以及州和联邦法律对学生进行分类
• 保持适当的工作习惯, 包括定期和准时出勤, 适当使用课堂技术和规划时间
• 通过在职教育和其他专业成长活动保持专业能力并不断提高
• 参与校级规划, 教师会议/委员会和其他指定的学校小组
• 维护和执行学校的规章制度和董事会的政策
• 必须参加/出席年度返校之夜, 家长会和毕业典礼
• 执行高中行政部门分配的任务和职责
• 在他/她的雇佣和认证范围内执行其他可能分配的职责
• 坚持和传播赌球平台推荐的理念和使命
• 根据工作量的需要履行职责
• 保持机构遵守机密性和FERPA要求
• 完成管理层分配的其他项目或任务.

技能/能力

• 具有高度的主动性和独立思考能力，能够在出现情况时进行评估，并做出正确的判断，以采取适当的行动, 根据所接受的履行岗位职责的培训
• 真诚渴望与孩子们一起工作，促进个人成长
• 与残疾学生和其他工作人员有效沟通
• 必须懂电脑，并能使用必要的软件/技术来帮助与学生交流.
• 保持机密性，对多样性和个人需求保持敏感
• 具有团队合作精神，项目敏感性，同情心和尊重所有人
• 必须表现出高水平的文化能力, 根据我们的理念, 使命及价值观
• 优秀的人际交往能力，职业道德和在压力下保持冷静的能力
• 必须能够保持专业界限, 遵守职业道德规范和所有政策和程序

教育/经验

• 有效的新泽西州教学证书-美容师/发型师教师#4138和由新泽西州美容委员会颁发的有效的新泽西州美容师/发型师执照 & 弄头发
• 适当的认证要求:必须在被雇用的学科领域获得认证
• 具备有效的教学方法和适合发展的课堂活动的知识
• 圆满通过犯罪记录, 指纹, 结核病筛查, 物理, 以及不当性行为和虐待儿童行为披露
• 有效驾驶执照

工作条件和体力要求

学校员工被要求能够:

• 开车
• 能站、能走、能坐，能适当地使用上肢和下肢
• 保持工作空间、设备和公用设施的干净整洁
• 偶尔在户外工作，暴露在天气条件下
• 工作中要接触与美容领域相关的所有化学物质

赌球平台推荐正在招聘一名教学艺术助理.

职责:

• 协助老师并为残疾学生提供额外的支持
• 单独或小组提供指导协助
• 鼓励、指导和协助学生的情感、学业和个人成长
• 根据需要协助其他项目和活动，包括接送学生

资格:

• 必须有教自闭症高功能学生的经验.
• 必须有替代认证或愿意通过证明60个大学学分获得替代认证, 或以至少456分通过ParaPro评估.
• 新泽西标准教学证书，优先考虑
• 必须有与不同需求和差异化教学的分类学生工作的经验
• 有积极行为支持经验者优先
• 有效驾驶执照
• 真诚渴望与孩子们一起工作，促进个人成长
• 良好的人际交往能力，能在压力下工作

EOE

BFOQ声明:因为这个项目必须成为遭受创伤的少女和年轻女性的避风港, 滥用, and/or neglect; a male presence in this location would be traumatic to the residents. 因此，我们只是在寻求 女性候选人 对于这个特定的职位.

科利尔教养之家正在寻找救济顾问.  我们最迫切需要以下班次:

• 早上——周一、周二、周四和周五:早上6点至11点
• 上午至星期三:上午6时至下午2时
• 夜间:周日至周四:晚上11点至早上7点
• 夜间:周五至周六:晚上11点至早上7点

工作职责包括但不限于:庇护所模式的学习和实践, 监督整个白天和晚上的活动, 年轻女性在集体之家的照片, 包括接送病人参加约会和活动，并协助教授独立生活技能.

要求:

High School diploma or equivalent is required; a bachelor’s degree is preferred. 必须有有效的驾驶执照，无驾驶记录.  能够弯曲，爬楼梯和举起15磅的重物. 当需要的时候.   候选人必须能够有效地与各级项目人员沟通和工作，并在与住院医生互动时进行合理的判断.  有在庇护所模式和青少年家庭环境中工作的经验者优先考虑.

 申请方式:将简历和求职信发送至:  mkale@collier青年services.org

 EOE

科利尔青年服务中心正在寻找一名全职员工 & 员工关系专员.

• 福利管理
  • 参与公开招生过程，包括协助公开招生的沟通和演示
  • 与经纪人协调，确保他们掌握所有必要的员工信息
  • 管理员工在所有保险计划中的登记
  • 作为员工福利问题的联络点
  • 在全年的福利变化和解决福利问题方面提供持续的支持
  • 检查每月保险账单的准确性
  • 管理新员工入职后的福利计划
  • 管理离职员工的离职福利，包括COBRA管理
• 休假及住宿管理
  • 作为休假和住宿要求的联络点
  • 确保员工所有适当的文书工作以处理休假请求(包括:医疗文件), 事务文书工作, 等.)
  • 关于休假资格和批准的来文草案
  • 协调员工的各种残疾和探亲假福利
  • 与工资单协调超时和付款处理
  • 与经理协调住宿要求的可行性
• 工人的补偿
  • 协助编写事故报告
  • 通过承运人协调工人的赔偿要求
  • 作为员工工伤事故的联络点
• 工资的协调
  • 协助PTO管理
  • 就薪酬相关问题与员工赌球平台推荐

• 法律

• 确保遵守雇佣法律法规
• 了解最新的行业趋势, 最佳实践, 以及人力资源监管的变化, 人才管理, 以及雇佣法. 将这些变化传达给执行领导和高层管理人员.

• 员工关系
  • 作为各种员工问题的联络点，包括投诉, 调查, 性能问题
  • 与经理和员工一起制定纪律程序和文件
  • 协调离职及离职事宜(包括自愿辞职)
  • 处理一般员工的询问，包括核实信和陪审信
• 绩效管理
  • 协助绩效评估过程，包括沟通、发送和审核表格
  • 协助员工和经理制定SMART目标
• 杂项
  • 根据要求协助其他人力资源任务和项目

 

教育/经验:

• 5年以上相关工作经验(教育背景或非营利机构优先)
• 人力资源或相关专业本科以上学历

• SHRM认证优先

你是否在寻找一种使命感和一份本身就有回报的职业? 让科利尔青年服务成为你职业生涯的意义和成就的交集. 加入我们的社区，改变处于危险中的儿童的生活!

自1927年以来, 科利尔青年服务中心一直致力于服务有风险和有前途的儿童, 青年, 和家庭. 多年来，我们的项目不断发展，以满足我们所服务的年轻人和家庭不断变化的需求. 今天, 科利尔青年服务是一个非营利组织，通过教育解决青少年的治疗和社会问题, 住宅, 以及高质量的娱乐节目. 科利尔采用全面的方法，为有风险的青少年提供支持和照顾. 同时我们的服务也在不断发展, 有一件事是不变的:我们致力于培养每个人的潜力，尊重他们的个人价值.

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助理财务主任将运用会计原则进行维护, 准备和分析财务信息和报告.

 

职责/责任:

• 编制和分析财务信息，准备入账, 比如总账账户, 记录商业交易
• 核对银行对账单
• 协助基金会将数据输入到Raiser Edge软件中 
• 准备年终杂项. 申请
• 根据要求协助特殊项目
• 协助完成月度和年度结账
• 协助所有机构项目和科利尔基金会的年度预算流程
• 协助准备机构和基金会的年度审计
• 评论, 调查, 纠正财务分录中的错误和不一致之处, 文档, 和报告
• 保持机构遵守机密性和FERPA要求. 
• 完成管理层分配的其他项目或任务.

技能:

• 了解财务边缘会计软件和财务边缘优先考虑
• 熟悉ADP软件
• 具备APSSD (Approved Private Schools for Students with Disabilities)学校会计知识优先
• 优秀的口头和书面沟通能力.
• 优秀的组织能力和对细节的关注.
• 具备一般财务会计和成本会计知识.
• 理解并能够坚持公认的会计原则.
• 必须表现出高水平的文化能力, 根据我们的理念, 使命及价值观
• 优秀的人际交往能力、职业道德和在压力下保持冷静的能力
• 必须是一个团队合作者和项目的敏感性，同情心和尊重所有的个人
• 必须能够保持专业界限, 遵守职业道德规范和所有政策和程序

教育:

• 本科以上学历，硕士以上学历优先
• 至少5年相关会计工作经验和/或培训
• 有使用ADP软件的经验
• 熟练使用Microsoft Office, Google G-Suite，会计软件(i).e. Blackbaud, PeopleSoft, S年龄等)
• 圆满通过犯罪记录, 指纹, 结核病筛查, 物理, CARI和/或性行为不端和虐待儿童的披露

必须有有效的驾驶执照吗

津贴和福利

• 医疗、牙科和视力保险
• 团体定期人寿保险
• 长期残疾
• 401 (k)计划
• 学费报销
• 弹性支出帐户
• 员工援助计划

 

科利尔青年服务中心是一个机会均等的雇主，不歧视任何种族, color, 宗教, 信条, 祖先, 国家的起源, 公民身份, 年龄, 性别, 性取向, 婚姻状况, 身体或精神残疾, 运营商地位, 退伍军人身份或受适用法律保护的任何其他特征. 科利尔青年服务中心致力于提供服务, 为残疾人士提供平等的就业机会和合理的便利, 它的服务, 项目, 和活动. 要求合理的住宿，请赌球平台推荐HR(732-946-4771分机. 269).

欲了解更多关于我们的信息，请访问我们的网站http://www.collieryouthservices.org/.

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你是否在寻找一种使命感和一份本身就有回报的职业? 让科利尔青年服务成为你职业生涯的意义和成就的交集. 加入我们的社区，改变处于危险中的儿童的生活!

自1927年以来, 科利尔青年服务中心一直致力于服务有风险和有前途的儿童, 青年, 和家庭. 多年来，我们的项目不断发展，以满足我们所服务的年轻人和家庭不断变化的需求. 今天, 科利尔青年服务是一个非营利组织，通过教育解决青少年的治疗和社会问题, 住宅, 以及高质量的娱乐节目. 科利尔采用全面的方法，为有风险的青少年提供支持和照顾. 同时我们的服务也在不断发展, 有一件事是不变的:我们致力于培养每个人的潜力，尊重他们的个人价值.

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推进科利尔青年服务中心在机构的各个方面和所有员工的所有项目的使命 监督CARF认证和再认证过程，包括但不限于:      a. 制定、实施、审查和遵守全机构计划      b. 全机构计划培训      c. 住宅项目的认证和再认证      d. 根据CARF年度手册更新，监控标准的任何必要更新或更改      e. 与每个项目合作，确保绩效测量反映客户和项目的需求      f. 监督日常运作和执行机构范围内适用于认证的CARF标准      g. 负责制定全公司的CARF日程表，并与QIC协调员一起监督运作          通过KPI和其他指标来推动运营流程的持续改进和创新 担任公司合规官，确保所有公司流程和程序符合内部要求, 认证, 法律和法规标准 监督所有报告要求，确保符合教育部的要求, 儿童部, 青少年及家庭, 新泽西州午餐计划和所有其他适用于CYS计划的理事机构 协助审核, 制定和执行符合CYS战略目标和国家合同法规的政策和程序 监督项目管理信息系统计划，包括:与项目主管合作进行趋势分析, 基准和根本原因分析. 根据指示调整KPI并实施变更以提高效率和有效性 与项目总监和开发部合作，协助拨款和逻辑模型的开发以及报告结果的相关KPI 与领导团队一起分析与每个项目的护理标准相关的趋势和结果 作为CYS行政领导团队的一员积极参与, 审查和发展机构的战略举措, 识别并努力将风险最小化，并提出增长和改进的机会 与项目主管就新举措和项目发展进行合作，以确定需求, 任务适合, 和可持续性, 包括商业计划的制定, 研究所有资金来源, 监管要求, 并根据需要审查和完成申请 确定流程改进和精简的领域，实施解决方案 利用技术和数据分析来提高运营效率 根据要求协助完成其他任务和项目

技能/能力

 

●高度的主动性，独立思考 高水平的组织能力和细节导向 ●有很强的领导能力，能够激励和引导他人 能够创造积极、高效的工作环境 ●通过影响力实现变革的能力 制定和实施长期经营战略的能力 ●灵活高效的时间管理和工作优先排序 优秀的口头和书面沟通能力 ●熟练运用技术和数据分析来提高运营水平 良好的人际交往能力，能够建立积极的人际关系, 促进团队建设, 解决冲突，解决问题 出色的组织、培训、演讲和组织能力 有效的监督和指导技能 •财务敏锐度和财务指标及其对运营决策影响的低估 具备项目规划、执行和监督的专业知识 ●战略规划 领导团队完成过渡并确保新流程顺利实施的技能 有能力培养持续改进和创新的企业文化 有在非营利机构工作的经验和知识 ●文化能力/反应灵敏, with the training and experience necessary to man年龄 complex personnel situations at times; as well as, 在所有CYS项目中与不同的人群合作 ●高度保密

科利尔青年服务中心是一个机会均等的雇主，不歧视任何种族, color, 宗教, 信条, 祖先, 国家的起源, 公民身份, 年龄, 性别, 性取向, 婚姻状况, 身体或精神残疾, 运营商地位, 退伍军人身份或受适用法律保护的任何其他特征. 科利尔青年服务中心致力于提供服务, 为残疾人士提供平等的就业机会和合理的便利, 它的服务, 项目, 和活动. 要求合理的住宿，请赌球平台推荐HR(732-946-4771分机. 269).

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